基于客戶人事管理服務事項的外包需求，為客戶設計專屬的第三方托管服務，提供全業(yè)務鏈生態(tài)場景可應用綜合解決方案。
用工管理
招聘管理
社保公積金商保管理
薪酬福利管理
代理代辦服務
綜合成本解決方案
勞動關系爭議法律服務方案
政策咨詢
中普通過勞務派遣的形式，根據(jù)客戶季節(jié)性的用工需求，輔助性的崗位需求，替代性的業(yè)務需求結合對用工單位對人才的配置要求，派遣適合用工客戶崗位的各類人才。 讓客戶更專注人力資源規(guī)劃及核心事務，從執(zhí)行人的視角轉變成監(jiān)督人的角色。
中普針對客戶提供一站式的人力資源管理外包服務，通過專業(yè)團隊運營管理能力，全方位覆蓋客戶與員工之間在工作中涉及的各項人事服務。 從而減少客戶人力資源部門相關繁瑣事務投入增強核心競爭力。
中普通過業(yè)務外包的形式，根據(jù)客戶內(nèi)部的業(yè)務需求，將一部分非核心崗位或者一項業(yè)務流程交由中普來承包。
通過專業(yè)團隊服務管理，規(guī)范的運營操作流程，依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術數(shù)字化系統(tǒng)的技術支撐，實現(xiàn)為客戶防控風險降低成本增加效能。
制造業(yè)外包
服務業(yè)外包
政務外包
信息數(shù)據(jù)錄入外包
考務外包
軟件服務外包
工程全流程管理外包
財務商務服務外包
康養(yǎng)醫(yī)護服務外包
背景調查服務
用工風險外包咨詢
助殘就業(yè)服務
中普針對客戶提供一站式的人力資源管理外包服務，通過專業(yè)團隊運營管理能力，全方位覆蓋客戶與員工之間在工作中涉及的各項人事服務。 從而減少客戶人力資源部門相關繁瑣事務投入增強核心競爭力以客戶為中心，根據(jù)需求為客戶提供招聘項目整體外包解決方案，達到快速精準的人崗匹配，簡化人事流程，招聘成本，從藍領規(guī)模型招聘到高端人才尋訪服務全域覆蓋。。
管理咨詢服務是為企業(yè)提供專業(yè)化的咨詢服務，旨在協(xié)助企業(yè)進行全面、系統(tǒng)的管理，并最終實現(xiàn)企業(yè)目標。通過對企業(yè)的現(xiàn)狀進行深入了解和分析，提出更好的管理方案和策略，以提高企業(yè)效率和經(jīng)營水平。
? 慧客靈活就業(yè)服務平臺，是由中普人力與和碩數(shù)科人資、法律、財稅等專業(yè)團隊結合集團數(shù)十年積累的專業(yè)知識及行業(yè)資源，深度研究國家和各地相關財稅、平臺經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟等政策，打造的一款自有靈活就業(yè)服務平臺
? 適合產(chǎn)品的業(yè)務場景：以 非全日制 、臨時性 和 彈性工作 等靈活形式就業(yè)的人員，如：平臺上的外賣騎手、網(wǎng)約車司機、兼職客服、兼職培訓師等；主要特征是自帶工具、自行承擔經(jīng)營成本，通過平臺獲取需求訂單信息、以眾包方式提供服務并獲取經(jīng)營性收入
? 產(chǎn)品覆蓋 在線教育、快遞、餐飲、物流、商貿(mào)、技術、廣告、地產(chǎn)營銷 等眾多領域，擁有豐富的咨詢、落地服務的成功經(jīng)驗
? 提供全方位的靈活用工服務，任務型項目 ，臨時性項目，平臺眾包模式，薪稅優(yōu)化和結算服務，結合各地政府的執(zhí)行力和資源，在與客戶企業(yè)進行深度溝通調研的基礎上，為客戶提供基于特定場景、合法合規(guī)、穩(wěn)定持續(xù)的落地服務方案
一體化服務的優(yōu)勢：將多個環(huán)節(jié)整合在一起，減少企業(yè)與不同機構之間的溝通和協(xié)調成本。專業(yè)化：中普公司提供專業(yè)的服務，確保注冊、開戶和財務代賬等環(huán)節(jié)的專業(yè)性和準確性。便捷高效：簡化流程，提高辦理效率，節(jié)省企業(yè)時間和精力。成本節(jié)約：一體化服務可以享受到整體服務的折扣或優(yōu)惠，降低企業(yè)的成本支出。總之，企業(yè)工商注冊、銀行開戶和財務代賬一體化服務為企業(yè)提供了全方位的創(chuàng)辦和運營支持，幫助企業(yè)更專注于自身的業(yè)務發(fā)展，減少繁瑣的行政手續(xù)和管理工作。
工商注冊（注冊地址提供、政策地注冊、國際注冊）、工商變更、工商注銷、資質年檢等
代理記賬（零申報、小規(guī)模代理記賬、一般納稅人代理記賬）、稅務申報、財稅規(guī)劃、財稅規(guī)范管理、資產(chǎn)核算、工資薪金核算等
社保、公積金開戶、賬戶管理、異常賬戶處理、整建制轉移、工傷申告認定、醫(yī)保待遇報銷等
基本戶、一般戶（法人可不到場）
50+國家
知識產(chǎn)權服務
